Saint de Venezuela, ofrece un ecosistema completo de soluciones administrativas, contables y de nomina diseñadas especialmente para pequeñas y medianas empresas que buscan eficiencia, automatización y crecimiento. Ya sea en la oficina o desde casa, con Saint tienes el control total.
El software complementario a Saint Annual Enterprise Gestion de Pago es ideal para pequeñas y medianas empresas, que te permite optimizar todos los procesos clave de tu negocio desde un solo lugar de forma automatizada y segura.
El software complementario a Saint Annual Enterprise Gestion de Pago es ideal para pequeñas y medianas empresas, que te permite optimizar todos los procesos clave de tu negocio desde un solo lugar.
Saint Annual Enterprise ERM Talento Humano, es una solución integral diseñada para ayudarte a gestionar la gestion medica, gestion organizativa, gestion de seleccion y reclutamiento, gestion de dotaciones y ahorro, de forma automatizada y segura.
Gestion Medica:
Permite el control de Pólizas contratadas o administradas, o directamente manejadas por la empresa. Este sistema permite llevar un registro de toda la información referente a las pólizas contratadas con las compañías de seguro.
Adicionalmente se registraran todos los siniestros ocurridos.
En el sistema se detalla la información de los titulares, los beneficiarios, las primas por cada titular y beneficiario, los vencimientos de las pólizas, genera movimiento para el sistema Saint Annual Gestión de Pago en los casos de las deducciones de primas.
Control de gastos médicos, este sistema permite llevar un control de los gastos médicos incurridos por concepto de accidentes laborales, o por beneficios ofrecidos a los trabajadores vía contratación. EL usuario debe registrar los gastos por trabajador y/o sus familiares o dependientes, la clínica, farmacia, medico u otros centro de asistencia que factura el gasto.
El sistema emite reportes estadísticos de gastos médicos por cualquiera de los niveles funcionales, por clínica, farmacia u otro centro de atención.
Control de morbilidad, que permite al integrar los dos módulos anteriores, al emitir estadistas de enfermedades y/o diagnósticos de los empleados y sus familiares pudiendo hacer este análisis para cualquiera de los niveles funcionales, contratos o centros de costos que maneja el sistema Saint Annual Gestión de Pago.
Exámenes, suspensiones y incapacidades, que permite elaborar los documentos de emisión de exámenes, así como también las suspensiones o definición de incapacidad, actualizando el estado del integrante en el sistema erm Gestión de pago, la intención es manejar todo lo relativo a asistencia médica a través de este.
Gestion Organizativa:
Permite la configuración y mantenimiento de estructura organizativa (nivel 1 al nivel 5), cargos, categorías, competencias por puesto de trabajo (perfiles de cargos).
Permite presupuestar anualmente los gastos de nomina por cada concepto que intervenga en los cálculos de forma tal de obtener en cualquier momento estadísticas de la ejecución presupuestaria. Permitiendo formular dicho presupuesto desde el nivel 1 o 2, y sumariarlo como presupuesto global de la empresa.
Permitir generar presupuesto para un nuevo año basándose en el presupuesto anterior.
El presupuesto de ejecuta en forma automática al correr y cerrar las nóminas de pago, la intención es manejar toda la información general organizativa, el presupuesto y la posibilidad de promoción del personal a través de este.
Gestion de Seleccion y Reclutamiento:
Permite el mantenimiento de todas las tablas relacionadas con la carga de curricula, debe estar acorde con las que son usadas actualmente en el sistema de nómina, mas varias tablas propias de esta gestión.
Permite la carga de currículo de individuos que solicitan empleo en la empresa, así como también puede ser usado por el personal de selección para cargar los currículo recibidos por otros medios.
Permite la preselección de personal realizando búsquedas sobre la tabla de elegibles, permitiendo usar cualquier criterio.
Una vez preseleccionado se debe permitir abrir una ficha de preempleo en la cual se especifican los pasos a seguir para el empleo, como por ejemplo contacto telefónico (fecha, hora, situación), entrevista (fecha, hora, responsable), examen psicotécnico (fecha, hora, responsable), examen (a), examen (b), examen físico preempleo, entrevista final, etc.
Permitiendo además transferir los datos a la tabla de integrantes (en el caso de que se apruebe el ingreso).
Se permite la emisión de órdenes de exámenes preempleo dirigida a médicos, clínicas o personal especializado, la intención es manejar todo lo relativo con la selección y reclutamiento de personal a través de este.
Gestion Dotaciones:
Permite la supervisión y control de la entrega de material de seguridad y vestimenta al personal (Dotaciones, seguridad higiene y ambiente).
Adicionalmente, permite registrar todas las entregas, fechas, cantidades entregadas y el personal que lo recibe y sobre todo próxima fecha de entrega.
Permitir actualizar el expediente del trabajador colocando, las tallas y cualquier dato importante, maneja kit de entrega, se encuentra integrado con el Saint Annual Enterprise Administrativo, importando desde este sistema los productos o materiales por instancia, también esta en capacidad de generar ordenes de compra de dichos materiales colocando un documento en espera en el administrativo, es decir las existencias no son manejadas en este sistema, si no que usa como apoyo el sistema administrativo y todas sus bondades, la intención es manejar todo lo relativo a las dotaciones al personal a través de este.
Gestion Ahorro:
Permite la administración de fondo de ahorro interno (caja de ahorro), permitiendo registrar aportes del personal, patrono, prestamos, saldos de haberes, contiene el modulo de prestamos del anterior sistema de nomina, la intención es manejar todo lo relativo a ahorro y préstamo a través de este.
Como puedes ver, Saint Annual Enterprise ERM Talento Humano es el complemento que te ofrece la solución integral que estabas buscando, para manejar tu empresa de forma óptima, con un sistema que registra de forma detallada todos los movimientos de tu empresa, y te genera resultados que te ayudan a aumentar el rendimiento de los procesos de tu empresa.
No esperes más, y aprovecha esta oportunidad de llevar tu empresa al siguiente nivel, con Saint Annual Enterprise ERM Talento Humano, el software que te hará la vida más fácil.
Tienes Dudas!, Contactanos y Descubre cómo podemos ayudarte a mejorar la eficiencia en tus Sistemas Saint Enterprise.
Contamos con las soluciones integrales Saint Annual Enterprise para la gestión administrativa, contable y de nómina, adaptadas a las necesidades de cada cliente.
Si, Saint Anual Enterprise Gestion de Pago (Nomina) permite el manejo de diferentes tipos de Nominas y en diferentes frecuencias de Pago, tales como las de Nominas (Semanales, Quincenales, Mensuales), Cesta Ticket (Semanales, Quincenales, Mensuales), Bonos (Semanales, Quincenales, Mensuales), Utilidades, Vacaciones, Antiguedades, Liquidaciones, Etc.
Sí, brindamos soporte técnico continuo para todos nuestros servicios y productos. Ademas Usted puede solicitar y contratar las horas de entrenamiento necesarias o requeridas, para que sea dictado a varias personas o como de manera individual. Los entrenamiento pueden ser presenciales como a traves de un enlance via web.
Los requisitos minimos para instalar cualquiera de las soluciones integrales de Saint Annual Enterprise y poder garantizar el buen funcionamiento de ellas, en una estacion de Trabajo son los siguientes:
Memoria Ram de 8 Gb.
Disco Duro de 256 Gb.
Procesador Intel Core i5.
Sistema Operativo Microsoft Windows 10 Professional.
Motor de Base de Datos Microsoft SQL Server 2019 Standard.
Los requisitos minimos para instalar cualquiera de las soluciones integrales de Saint Annual Enterprise y poder garantizar el buen funcionamiento de ellas, en una estacion de Trabajo son los siguientes:
Memoria Ram de 16 Gb.
Disco Duro de 512 Gb.
Procesador Intel Core i5.
Sistema Operativo Microsoft Windows Server 2019 Standard.
Motor de Base de Datos Microsoft SQL Server 2019 Standard.
Todos los sistemas Saint Annual Enterprise usa el motor de base de datos Microsoft SQL Server 2019 en adelante, en cualquiera de sus ediciones. Ahora bien lo recomendable, es que periodicamente se realise un mantenimiento preventivo, que consiste en verificar la integridad de la misma, que se esten realmente realizando los respaldo de manera automatica, asi como la reduccion de la base de datos en los logsfiles.
Si, es imperativo siempre mantener el software actualizado con el fin de evitar que se generen multas, y asi tambien poder obtener las mejoras y nuevos beneficios de la aplicacion.
